Sezon na pracę sezonową

Co roku wiele tysięcy Polaków wyjeżdża za granicę do prac sezonowych. Kwiecień to idealny czas na znalezienie takiego zajęcia. W przededniu truskawkowych zbiorów również plantatorzy szturmują urzędy pracy, przeglądają internet, odwiedzają nawet wiejskie sklepy i kościoły. Pracowników szukają dosłownie wszędzie.

W Wielkiej Brytanii w zasadzie przez cały rok można szukać pracy, ale w pewnych okresach łatwiej znaleźć pracę w danej branży niż w innej. Kelnerki, barmani, recepcjonistki i sprzątaczki  pracę najłatwiej znajdą w miesiącach letnich, kiedy na Wyspach Brytyjskich zjawia się wielu turystów krajowych i zagranicznych. W tym okresie potrzebni są także kucharze i ich pomocnicy. Na wiosnę szuka się robotników do pracy na farmach i przy zbiorze owoców. Sezon na poszukiwanie sezonowego zajęcia zaczyna się w kwietniu.

Jeszcze w Polsce

Zdarza się, że pracy na wakacje Polacy szukają jeszcze przed przyjazdem do Wielkiej Brytanii. Można skorzystać z pomocy wojewódzkich oddziałów urzędów Pracy, które gromadzą oferty z kraju i z zagranicy. Istnieje także wiele specjalistycznych portali, gdzie znajduje się niemało propozycji z całego świata. Kolejną możliwością jest samodzielne dotarcie do pracodawcy, który – w przypadku pracy za granicą – po ustaleniu warunków zatrudnienia zgłasza się o pozwolenie na imienną ofertę i przedstawia umowę do podpisania. 

Poszukując jednak pewnego miejsca zatrudnienia najlepiej skorzystać z usług sprawdzonego pośrednika, który prawnie odpowiada za zgodność warunków pracy z treścią umowy, a tym samym gwarantuje wysoki standard usług. Przy wyborze pracodawcy pomocne mogą okazać się także – często najbardziej wiarygodne – opinie byłych pracowników interesującej nas firmy.

Można też korzystać z oferty jednej z polskich agencji pracy. Jednak aby uniknąć niespodzianek po przyjeździe, najlepiej w pierwszej kolejności sprawdzić, czy wybrana  agencja działa legalnie, tzn.  czy posiada certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Sprawdzenie firmy pośredniczącej w zatrudnieniu nie jest trudne – wystarczy pójść do lokalnego urzędu pracy i podać dane pośrednika. Pomocni są też konsultanci EURES, czyli Europejskich Służb Zatrudnienia. Na stronie http://europa.eu.int/eures znajdują się oferty pracy – nie tylko sezonowej – ze wszystkich krajów Unii Europejskiej.

Należy w tym miejscu wspomnieć również o licencji GLA (Gangmasters Licensing Authority), którą muszą posiadać wszystkie agencje zajmujące się pośrednictwem do pracy w sektorach spożywczym i rolniczym na terenie Zjednoczonego Królestwa. 

Praca w ośrodkach wakacyjnych

Szukając pracy sezonowej w ośrodkach wakacyjnych najlepiej zgłosić się bezpośrednio poprzez strony www pracodawcy, które z reguły posiadają osobny dział poświęcony rekrutacji. Poszukiwania można zacząć od sieci parków rozrywki, np. Thorpe Park, Alton Towers czy Legoland. 

Swoją aplikację warto również zostawić w dużych ośrodkach kempingowych, które na sezon letni zatrudniają kilkaset pracowników sezonowych, np. King’s Camps, Kingswood, Loch Insh, gdzie poszukiwani są głównie instruktorzy sportowi oraz osoby doświadczone w pracy z dziećmi. Aplikować do pracy sezonowej można też na stronach: Parkdean Holidays, Bourne Leisure, HF Holidays, PGL, które co roku zatrudniają setki młodych osób, głównie studentów. Ośrodki wakacyjne chętnie przyjmują osoby, które nie mają dużego doświadczenia zawodowego, lecz wymagają znajomości języka angielskiego.

Praca w rolnictwie

To chyba najbardziej popularna forma pracy na lato w Wielkiej Brytanii. Pracę na farmie, na przykład przy zbiorze sezonowych owoców znaleźć najłatwiej. Jeśli ktoś jest zainteresowany dorobieniem sobie paru pensów przy zbiorze truskawek, może skorzystać choćby z pośrednictwa firmy HOPS Labour Solutions, która jest wydziałem stowarzyszenia brytyjskich rolników (NFYFC). Rekrutacje przeprowadzane są zarówno w Polsce, jak i w Wielkiej Brytanii.

Nabór prowadzony jest w większych miastach Polski, między innymi w Warszawie, Krakowie czy Wrocławiu. Zanim pracownik wyjedzie do pracy na Wyspach, musi wykupić ubezpieczenie, które wynosi od 10 do 50 złotych w zależności od miejsca i stanowiska pracy. Przejazd z Polski do pracodawcy na ogól trzeba  zorganizować we własnym zakresie i na własny koszt. 

Zarobki przy takim rodzaju pracy nie są rewelacyjne, są to na ogół najniższe stawki krajowe, ale można dzięki niej postawić pierwsze kroki. Dlatego chętnie podejmują się tych zajęć Polacy, którzy nie mają szansy na zatrudnienie w innych sektorach i ci, którzy nie znają języka angielskiego. Organizatorzy podkreślają, że praca sezonowa na farmach i przy zbiorze sezonowych owoców jest bardzo ciężka i wymaga przygotowania fizycznego.

Zainteresowani pracą w rolnictwie mogą zasięgnąć szczegółowych informacji na stronie stowarzyszenia rolników brytyjskich, która przygotowana została także w języku polskim: http://www.hopsgb.org.uk/InfoPoland
Rekrutacje w Polsce przeprowadzane będą jeszcze w Poznaniu w sobotę, 16 kwietnia o godz. 11:00 w Hotelu Logos, przy ul. Józefa Szujskiego 5.Planowane jest również spotkanie w Warszawie, 30 kwietnia. 

Zgłoszenia należy potwierdzić telefonicznie (+48 796 993 009) lub emailem (anna.rosa@nfyfc.org.uk).